-
Поиск сотрудников через Facrbook
Facebook открыл свою биржу вакансий и резюме. Теперь искать вакансии и сотрудников можно напрямую в Facebook. Новая опция доступна пользователям соцсети из более чем 40 стран. Повлияет ли она на качество профилей кандидатов и на контент, который люди размещают на своих страничках?
https://lnkd.in/fSqABQS
-
Как HR ищет людей в соцсетях?
Эта статья - логическое продолжение материала прошлого года «Рекрутинг в Facebook: крутые лайфхаки, о которых вы не догадываетесь», который и по сегодняшний день остается актуальным. В ней приводятся простые механизмы поиска персонала через Facebook. Они легко усваиваются, главное - понять принцип.
Итак, приступим.
Как правильно делать запросы в ( Read more... ) -
Рекрутеры в соцсетях
Исследование по кандидатам, которое провёл Бабушкин в декабре, показало, что для поиска и привлечения IT специалистов лучше всего подходит facebook и Вконтакте. Удивительно, но LinkedIn оказался на предпоследнем месте. В 2015 году данные были совершенно другими, в таком случае - либо выводы исследований публикуются неверно, либо мир рекрутеров ( Read more... ) -
1000 подписчиков в Twitter
В прошлом году выступал на конференции по подбору персонала и решил завести свой аккаунт в Twitter. За год количество подписчиков превысило 1000 человек, но вот только для целей подбора он, как показал данный эксперимент, не подходит :( Если говорить про эффективность подбора, то все-таки LinkedIn лидирует с большим отрывом. Возможно Twitter может ( Read more... ) -
Завтрак с коллегами из HR
Что интересного?
1. Карта "клиента" - помогает анализировать сотрудников (сколько было откликов на вакансию, какие города, какие компании, какие навыки, как прошло собеседование, результаты адаптации и работы, куда ушел и т.д.). Данная информация легко анализируется, строятся графики и выводы: успешность людей с заданными характеристиками, мотивы и ( Read more... ) -
Инструменты подбора в соцсетях
На HRDIGITAL2017 подняли вопрос о подборе через соцсети.
Опущу описательную прелюдию и поделюсь полезной ссылочкой, про которую узнал: https://lnkd.in/gEnSE9Q
Это отличный HR интрумент поиска по ФБ, по сути своей это та же "Булева колбаса", но автоматизированная и "users friendly".
-
Поиск людей на Facebook
Для рекрутера Facebook уже не развлечение, а полноценный рабочий инструмент. Я, например, активно использую социальные сети, о чем неоднократно и говорил коллегам на конференциях, и писал в своих статьях. И, вот сегодня, получил от друзей подарок - система поиска людей (по заданным критериям: компания, образование, знание языков и т.п.). Очень ( Read more... ) -
Как с помощью ID найти любого специалиста на facebook?
Просто отличная статья. Многие рекрутеры используют социальные сети, и как правило, могут найти человека по имени и фамилии, но автор статьи превзошел все мои ожидания :)
Найти человека можно по названию компании, по специальности, по должности, по локации, по языку и т.п.
P.S. Проверил сам, все работает! Очень-очень круто! социальные сети, рекрутмент, рекрутингКак искать кандидатов (и просто людей) в ФБ?
Рекрутинг в Facebook: крутые лайфхаки, о которых вы не догадываетесь. Кто еще не успел скачать шаблоны для поиска людей в ФБ? То, что Facebook уже давно стал рекрутинговым инструментом, знают все. Но мало кто догадывается, как именно в этой соцсети можно искать ценных кандидатов по заданным параметрам. Все секреты расскрыты, смотрите на готовые ( Read more... )Кандидаты в соцсетях
Мой коллега, написал пост о кандидатах в соцсетях. Мы все привыкли, что работодатель смотрит, но забываем, что смотрят еще и сотрудники... Я тоже помню, когда к нам выходил на работу новый сотрудник, мы все смотрели его профили в соцсетях и обсуждали :) Не забывайте про этот факт ( Read more... )